Le Rapport Social Unique (RSU) réuni l’ensemble des données relatives aux ressources humaines. Il permet d’apprécier la situation de la commune à la lumière des données sociales regroupées sous plusieurs items (effectifs, recrutements, formation, absentéisme, temps de travail, conditions de travail, rémunération, droits sociaux), le RSU constitue l’outil de référence pour renforcer la lisibilité de l’emploi public territorial.
| RSU | Date de publication |
| 16/02/2024 |
